Patient Safety Nieuwsbrief
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte
Patient Safety Nieuwsbrief
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte
Onze cultuur enquête applicatie is dé oplossing om te starten met het creëren van een veiligheidscultuur en de ontwikkeling ervan te monitoren.
Na een incident of calamiteit wordt vaak vastgesteld dat de cultuur van de organisatie de boosdoener was. Bijvoorbeeld doordat collega’s elkaar niet durven aan te spreken op onveilig gedrag. Een open, blame free cultuur is noodzakelijk voor het creëren van een veilige werkomgeving. Maar het in kaart brengen en veranderen van een organisatiecultuur is geen eenvoudige opgave.
Met een cultuur enquête breng je de huidige cultuur in kaart. Je meet bijvoorbeeld in hoeverre er een open of gesloten cultuur aanwezig is in de organisatie of op afdelings- of teamniveau.
Trends worden zichtbaar zodat gericht acties ondernomen kunnen worden om de cultuur stapsgewijs te verbeteren. Wanneer je een cultuur enquête herhaalt krijg je direct inzicht in hoeverre je inzet voor het verbeteren van de veiligheidscultuur effect heeft gehad en waar eventueel nog extra inzet nodig is.
Wil je meer weten over de andere mogelijkheden met onze software? Ons platform biedt flexibiliteit en is snel, bekijk hier het overzicht van de applicaties. Of lees hieronder verder over de voordelen wanneer je je cultuur enquêtes gaat uitvoeren met TPSC software.
Vraag een online demo aan
of bespreek je wensen vrijblijvend met een specialist.
Vraag een online demo aan
of bespreek je wensen vrijblijvend met een specialist.
Je hebt een veilige meldcultuur én een proactieve verbetercultuur nodig wanneer je structureel wilt werken aan veiligheid en kwaliteit binnen je organisatie. Het is een cultuur waarin iedereen alert is op mogelijke risico’s en waar in een open sfeer, actief wordt gewerkt aan het veilig incidenten melden. Er heerst een klimaat waarin onveilige situaties in processen laagdrempelig worden aangekaart en verbeterd.
Wil je de cultuur in je organisatie verbeteren? Op onze Themapagina Cultuur leggen we aan de hand van vijf punten we uit hoe je aan een veilige meldcultuur én een proactieve verbetercultuur kunt werken.
Hoe legt een veiligheidscultuur de basis voor patiëntveiligheid?
Ken je de vijf voorwaarden voor een Just Culture?
Welke rol heeft communicatie hierbij?
Lees ons eBook voor meer informatie over de uitgangspunten van Just Culture.
Nederland
Comeniusstraat 5, 1817 MS Alkmaar
+31 72 - 8200 400
info@patientsafety.com
Verenigde Staten (symplr hoofdkantoor)
315 Capitol St.
Suite 100, Houston
TX 77002
+1 (281) 863 - 9500
Wij helpen organisaties in de gezondheidszorg om de veiligheid voor patiënten, medewerkers en hun omgeving te vergroten en om risico’s te verminderen. Wij ontwikkelen daarom software waarmee je gemakkelijk data kunt verzamelen en analyseren en op basis daarvan verbeteracties kunt starten en monitoren.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
